再就職の志望動機に正解はあるか？『とにかく働きたい』人の書き方３パターン

再就職活動で最も悩ましいのが「志望動機」の欄です。
企業側にしてみれば、応募者がなぜここを選んだのか、その理由を知りたいと思うのは当然のことですが、現実には「たまたま求人票に目が留まった」「職安で勧められた」というのが実情でしょう。
本ページでは、そんな“明確な志望動機がない人”のために、「それでも通る」３つのパターンと、考え方の整理方法をお伝えします。

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なぜ志望動機が難しいのか

再就職者の多くは、生活のため、家庭の事情、健康回復後の社会復帰など、さまざまな背景を抱えています。
そして求人に応募するとき、そこに“強いこだわり”がある人は稀です。にもかかわらず、「なぜこの会社なのか？」と問われる。ここにズレが生じます。

このズレを埋めるには、自分自身の「働きたい」という気持ちを肯定しつつ、相手に伝わる形で表現する必要があります。正直すぎるとネガティブに映り、盛りすぎると嘘っぽくなる。
それを避けるためには、「働く目的」「会社選びの理由」「やってみたい業務」などを分けて考え、そこから組み立てていくのが有効です。

書ける志望動機３パターン

以下に、特別なキャリアや強い志望がなくても通用する「現実的な志望動機」の型を３つ紹介します。どれも、誠実さと前向きさを保ちつつ、自分を必要としてくれそうな企業に伝わる言い回しになっています。

①地域・勤務条件への親和性を軸にする
「自宅から通いやすい範囲にあり、無理のない勤務時間で続けやすいと感じた」
→ 身の丈に合った就業意欲を表すことで、定着率を重視する企業には好印象です。
　
②業務内容に対する興味・経験を軸にする
「以前にも近い業務をしていた経験があり、多少でも即戦力になれればと考えた」
→ “即戦力”という言葉を借りつつ、控えめな自信をにじませるのがポイントです。
　
③職場の雰囲気や方針への共感を軸にする
「企業理念や求人票から感じた印象が、自分の考え方と合っていた」
→ 抽象的でも“共感”は立派な志望動機になります。空気を読む能力も伝えられます。

この３つは単独でも構いませんが、組み合わせて厚みを出すことも可能です。たとえば「業務経験＋勤務条件」のように、「自分にもできそう、かつ続けられそう」と読める内容に仕上げるのがコツです。

説得力を高める３つの工夫

上記の型を使っても、文章がのっぺりしてしまうことがあります。ここでは、より説得力を持たせるための３つの工夫を紹介します。

「〇〇と思った」という主観を加える
例：「無理なく働き続けられる環境だと思いました」→印象を述べることで嘘っぽさが薄れます。
　
「～したい」と意志で結ぶ
例：「できる限り早く仕事に慣れ、少しでも役立てるよう努めたい」→受け身で終わらせない。
　
数字や具体例を軽く添える
例：「通勤時間が片道20分ほどで、家庭との両立も見込みやすいと感じました」→納得感が増します。

すべてを盛り込む必要はありませんが、少なくとも自分の言葉として書いていると伝わる工夫は入れておきましょう。

プロに頼る選択肢もある

志望動機は、ちょっとした言い回しひとつで印象が変わります。事務的で曖昧な表現だと、印象に残らず埋もれてしまいます。かといって、下手に背伸びすれば嘘くさく見えて逆効果にもなり得ます。

そんなときこそ、第三者の視点を借りて“意図が伝わる言葉”に整えるのが得策です。さくら文研の代筆サービスでは、依頼者の実情を丁寧にヒアリングし、誠実さと前向きさを言葉に変換するプロの手法で原稿を仕上げます。

「応募先は決まった。でも志望動機だけがどうにも書けない」
そんなときは、無理に自分ひとりで抱え込まず、一度ご相談ください。あなたの働きたい気持ちを、読み手に届く“言葉”にしてお届けします。

再就職の志望動機に迷ったら

●ご自身で文章を整えるのが不安な方には、志望動機・自己PRの部分だけのスポット代筆も承っております。
●例文サンプルや言い回しの相談だけでも大丈夫です。
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